┏┓　　　◇――――――――――――――――――――――――――◇
┃┣┳┳┓　　　　　　　　　　　　
┣┻┫┃┃　ＧＵＴＳ！ＮＥＷＳ　　★99号★　　2026年3月配信
┃┏┻┻┫　　　　　　　　　　　　　　　　
┗┓　┏┛◇――――――――――――――――――――――――――◇

バックナンバー読者　様

バックナンバー読者さん、おはようございます。

いつもGUTS!ニュースをご愛読いただきまして誠にありがとうございます。

今月号は橋本が担当いたします。どうぞよろしくお願いします。

最近、多くの病院経営者や事務長とお話しする中で、共通して聞こえてく
るのは「求人を出しても反応がない」「ようやく採用しても数ヶ月で辞め
てしまう」という切実な悲鳴です。2026年度の診療報酬改定でも「賃上
げ」が大きな柱となりましたが、現場の感覚としては「改定による上乗せ
だけでは、他業界の賃上げスピードに到底追いつけない」というのが正直
なところではないでしょうか。

今回は、この「人手不足」という言葉の裏で、実際に現場スタッフがどの
ような葛藤を抱えているのか。数字だけでは決して見えてこない、現場の
「本音」に目を向けてみたいと思います。

┏━━━━━━┓
┃note公開記事┃　　
┗━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

▼ 　『数字には表れない「静かな離職」を防ぐ ～人的資本経営の第一歩は、
　　　現場のジレンマを知ることから～』

・人手不足と賃上げ環境のギャップ
　診療報酬改定で賃上げが打ち出される一方、他業界との賃金差や原資不
　足により、現場では処遇改善が追いつかない実情を整理します。

・中堅職員の動揺と「静かな離職」
　新人との給与差縮小や過重負担を背景に、優秀な人材ほど将来に不安を
　抱き離職する構造について解説します。

・外部コストの適正化と再投資の視点
　人件費削減ではなく、委託費・保守費などの見直しで原資を生み出し、
　現場スタッフへ再投資する経営の方向性を紹介します。

┏━━━━━━┓
┃メディア掲載┃
┗━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

▼ 『ＷＥＢ医療タイムス』掲載　令和流　甘辛医評
　　　 2026年1月28日公開
　　　～急性期病院、中医協の議論を読み解く～

　　（メルマガ購読者様に公開しております）

┏━━━━━━┓
┃ 　ご 案 内 　┃
┗━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

これまで発行いたしました、メールマガジンのバックナンバーがご覧いた
だけます。（パスワードはメルマガ購読者様に公開しております）

バックナンバーの一覧はこちら

（文責：ＧＵＴＳ株式会社　代表取締役　清水仁）

…………………………‥‥‥‥‥・・‥‥‥‥‥……………………………
本メールマガジンの解除はこちらから↓
https://x.bmd.jp/bm/p/f/tf.php?id=guts&task=cancel

発　行　日：月曜日・１５日（土日祝の場合は翌営業日）・不定期
発行開始日：２０１７年５月２６日
…………………………‥‥‥‥‥・・‥‥‥‥‥……………………………

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ＧＵＴＳ株式会社

　本社
　神奈川県横浜市港北区新横浜 2-6-23
　金子第2ビル6F
　TEL：06-7410-2688

　大阪支社
　大阪府大阪市北区豊崎3-8-14-303
　エステムプラザ梅田茶屋町IIエアパークス 　

　名古屋支社
　愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14
　花車ビル北館1F-2F

ＷＥＢサイト　https://www.guts-co.jp/
お問い合わせ　info@guts-co.jp

SNS　[note] https://note.com/guts_consultant
　　　[X] https://x.com/GUTS_CONSULTANT
─────────────────────────────────
Copyright GUTS INC.